职场找对方向职场咸鱼也能翻生轧辊

职场：找对方向 职场咸鱼也能翻生-

湖北宜城四届人大四次会议以无记名投票的方式，选举产生了新一任人民相关部门市长，而以全票当选市长的周森锋今年29岁，是湖北省目前年龄较小的市长。这个来自农村的年轻人引发了许多在职多年却仍是原位不动的职场咸鱼族的思考：面对工作，究竟是该坚持不懈地追逐梦想，还是得过且过地过一天日子撞一天钟？　　　　故事就算翻身，还是条咸鱼？　　　　无惊无险，又到6点。临近下班，在机关工作的办公室文员小夏关上电脑，起身回家。工作就是一份养家糊口的工具，别人要在职场上扑心扑肝呕心沥血殚精竭虑两肋插刀，那是别人的事。小夏认定的宗旨就是，每天把该干的活干完，就对得起自己这份薪水了。　　　　采访中，记者发现，像小夏一样，职场上总有这么一群人，没有工作目标，缺乏职业规划，不想升官发财，每天安于现状，被扣上职场咸鱼族的帽子依旧我自岿然不动。　　　　因为没有找到心仪的工作，现在这个公司只是我的一个过渡平台。就像谈恋爱一样，没有遇对人，怎么可能全心付出，先凑合着过日子而已。小欧是一家IT企业的员工，大学毕业一年，同样抱着咸鱼族的心态混日子。　　　　和小夏、小欧相比，ALEX入列咸鱼族纯属被动。尽管只是一家房地产公司的小职员，但ALEX怀揣着远大理想，准备在这个行业干出一番事业。但职场打拼并不尽如人意，ALEX碰到的郁闷事接二连三，不是好不容易谈成的一笔单子客户突然跳单了，就是被同事横插一脚夺去了一块大蛋糕。频频受挫，ALEX的消极怠工情绪日渐浓重。　　　　我也不想做咸鱼族，但一切都不顺利，在别人眼里我就是个一事无成的咸鱼族，咸鱼就算翻生，还是条咸鱼。ALEX说。　　　　调查领导较怕咸鱼变鱼干　　　　做人如果没有梦想，那和咸鱼有什么分别？从事HR(人力资源)工作近20年的吴先生认为，每个人都有梦想，只是梦想的落脚点不同而已：只要抱有梦想，死气沉沉的‘咸鱼’就能变成活蹦乱跳的‘鲶鱼’，光芒四射。　　　　在吴先生的眼中，咸鱼族也是形形色色，并非如出一辙，有些白领长期处于慢性压力之下，负面情绪又无法得到释放，不知不觉中就出现了疲惫反应，变得经常抱怨，牢骚满腹，缺乏职业成就感，慢慢从‘鲜鱼’变成了‘死鱼’。　　那么，对于职场咸鱼，领导们又是怎么看的呢？采访中，记者发现，职场领导们对于咸鱼族的反感十分强烈，谁都不希望自己的团队里出现一条死气沉沉的‘鱼干’，尤其是当这条‘咸鱼’还自命不凡，拥有不腐烂的自尊时……广州天河北某民营企业营销部经理王先生调侃到。　　　　王先生表示，这些自视甚高的鱼干，在领导看来是必须首先剔除的，因为其自身不但没有贡献，还可能把团队成员一并洗脑，共同带入鱼干世界。我和许多HR经理有过交流，他们较讨厌的员工莫过于此：对企业没有任何忠诚度，纯粹把这个单位看成跳板，来过渡一下而已。　　　　对策积极调整心态培养适应力　　　　EQ的培养，任何职场都是相通的。王先生认为，咸鱼翻生关键一点是：方向比方法更重要！较重要的一点是认清自己，方向比方法更重要。清晰地知道自己在职场的生存原则是什么。心理学家比较认同的生存法则是，抱着一种积极的心态生活，努力朝着一个方向前进，哪怕较后得到的并不多。　　　　其次，王先生提醒职场人，要培养自己的适应能力，不要甘于做一条咸鱼。‘咸鱼族’可能有很强的承受能力，然而，现代社会需要人们不仅要有承受力，更要有适应力，积极主动地把问题处理好，而不是等到有了问题再去承受一切。　　　　较后，王先生建议徘徊在咸鱼边缘的职场人不妨经常进行自我教育，一个人知道得越多，恐慌的感觉就越少，回避现实的可能性也越小。如果发现自己长期承受压力而出现了一系列负面情绪，那么请放慢节奏，加强和他人的沟通，调整生活方式，让自己暂时歇口气也无妨。关键的是，调节后重新出发。

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