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中铝郑州企业两公司开展主题教育活动

为贯彻落实中国铝业公司《关2014年的市场销售额为723亿日元(38亿元)于开展廉洁文化建设主题活动的通知》要求，公司党委日前下发通知，5月至6月，中铝郑州企业两公司开展以“守法经营、廉洁从业”为主题的廉洁文化建设活动，进一步推进廉洁文化“进班子、进厂区、进岗位、进家庭”，促进各级管理人员和广大职员工依最大实验力:300kN法经营、廉洁从业、诚实守信、勤勉敬业，为企业健康和谐发展营造良好环境。

通知指出，各级党组织要结合开展廉洁文化建设主题活动，组织党员干部和各级管理人员，学习贯彻党的十七大和十七届中央纪委二次全会精神，学习贯彻中铝公司领导和郑州企业两公司领导在党风和反腐倡廉建设工作会议上的讲话。

利用上党课、电化教育等多种形式，进行反腐倡廉示范教育和案例警示教育。公司电视台、《中国长城铝业报》、厂内大屏幕配合宣传教育活动，开设专题、专栏，及时宣传报道廉洁文化建设主题活动的工作动态、典型事例，营造反腐倡廉舆论氛围。两公司局域播放反腐倡廉警示教育片，及时报道廉洁文化建设主题活动动态。联系省、市和行业媒体，对党风和反腐倡廉建设工作的好做法、好经验、好言论进行报道，营造廉洁从业氛围。

通知强调，各级党组织要认真落实中铝公司廉洁文化建设活动要求，开展廉言警句征集，廉言故事宣讲、廉洁从业签三角带字活动；深入推进廉洁文化“进班子、进厂区、进岗位、进家庭”活动；两级领导班子成员，组织一次反腐倡廉主题教育和学习，重点围绕国有企业领导人员“七个不准”的要求，座谈体会和认识；公司纪委组织中层以上领导人员上一堂反腐倡廉形势教育课以及开展廉洁从业承诺签字活动；各单位要在厂区办公楼、生产经营岗位、宣韶山传橱窗等醒目位置，通过张挂标语、办黑板报、安放警示教育牌等多种形式，营造廉定西洁文化的氛围；要对有经营管理审批权的岗位、有物资和资金处置权的岗位以及影响生产、成本、安全、质量、效益的重点岗位、部门及人员，进行反腐倡廉教育或法制教育；各单位确定1～2个重点岗位，抓好廉洁文化建设示范点工作；各级纪检监察部门要开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主铰链题实践活动。

通知要求，各单位党政领导要高度重视，将廉洁文化建设主题活动列为党建工作和企业文化建设的重要组成部分，加强组织领导，为活动提供必要的人力、物力和财力支持，使活动搞得扎扎实实、富有成效。要另外一方面注意结合实际，开展活动与加强领导人员作风建设结合起来，与“节能减排，降本增效”等生产经营中心任务结合起来，做到互相促进、互相提高。